Joomla Software Template

В наше время процент работающих женщин велик, как никогда. Меняется восприятие женщинами своей роли, большинство дам уже и не представляет себя в образе вечной домохозяйки и очень возмущается, услышав подобные мысли от мужчины. Тем не менее, статистика показывает, что гендерное неравенство ещё имеет место быть, особенно в бизнесе.

2/3 работодателей признались, что при устройстве на работу приоритет отдаётся мужчинам. В качестве аргументации обычно отвечают, что мужчина менее конфликтен, более вынослив и производительность труда у него выше. Ну и, конечно, работодатель помнит о декретном отпуске, который является оплачиваемым. Всё это ставит женщину в заведомо проигрышное положение.

Тем не менее, не стоит забывать, что процесс перемен в нашем обществе не происходит спонтанно. Людям вообще и работодателям в частности просто необходимо время, чтобы привыкнуть к мысли, что женщина такой же равноправный сотрудник, что и мужчина. Разумеется, личные качества работающей женщины должны подходить под выбранную профессию. И тогда успех придёт независимо от пола.